Встречу провел декан ВШБ Олег Самуилович Виханский. Формат мероприятия, как обычно, включал выступление спикера, дискуссию по обозначенной им теме, а затем – неформальное обсуждение заинтересовавших аудиторию вопросов. Последняя часть мероприятия по традиции проходит во время дружеского фуршета.

Главный вопрос, на который пытались найти ответ участники встречи, – как не перейти границы культурных особенностей страны, в которой вы строите бизнес. Шейла Паффер отметила, что ожидания предпринимателей, которые не могут самостоятельно добиться успеха и нуждаются в содействии, могут различаться. И связано это в немалой степени с культурными особенностями той  среды, в которой развивается бизнес. Иногда такие ожидания могут приводить к сложностям этического характера. Чтобы сохранить доброжелательные отношения между партнерами, наладить эффективное взаимодействие, чтобы оказание содействия в бизнесе не переросло в коррупцию, надо учитывать не только реалии бизнеса, но и особенности «национального характера» вашего партнера.

Участники «Встречи на Полянке» с интересом обсудили эту тему. У всех присутствовавших была также возможность принять участие в опросе в рамках проводимого профессорами Северо-восточного университета научного исследования на тему одолжений и взяточничества в странах с переходной экономикой. Признанная крупным экспертом в вопросах управления и бизнеса в России, постсоветских странах и Восточной Европе, Шейла отметила, что придает большое значение работе с молодыми специалистами в области бизнеса, в том числе и из России.

Шейла М. Паффер, PhD – заслуженный профессор в Школе бизнеса D’Amore-McKim Северо-Восточного университета (Бостон, США), Научный сотрудник Центра российских исследований им. Дэвиса в Гарвардском университете, старший научный сотрудник программы международного бизнеса фонда Cherry Family. До недавнего времени Шейла являлась программным директором в Северо-американском фонде им. Горбачева в Северо-Восточном университете.