Руководитель собственного бизнеса в области управленческого консалтинга рассказала о проблемах, с которыми сталкиваются работодатели при найме сотрудников, а также о том, как адаптироваться к параметрам современного меняющегося мира для их решения.

Встреча прошла в Библиотеке имени М.А. Волошина, где Ксения Авдей на примерах из собственного опыта поделилась секретами эффективного найма кадров, дала практические советы и рассказала о подводных камнях, которые необходимо учитывать на собеседовании и при дальнейшей работе с успешными кандидатами. Мы разобрали и проанализировали самые главные причины ухода сотрудников, посмотрев на ситуацию с двух позиций: мнения компаний и мнения кандидатов – а также получили ценные советы по удержанию и мотивации сотрудника при сокращающемся среднем сроке работы на одном месте до 1-1,5 лет.

Современные руководители компаний сталкиваются с особенно большим пластом проблем при необходимости нанять нового сотрудника: долгий поиск кандидата, уход сотрудников из компании до окончания испытательного срока, убытки от сотрудника на первых сроках работы. Поэтому необходимо понимать важность правильного подбора персонала. Система найма не становится сложнее, она просто меняется, и подстраиваться под эти изменения необходимо всем участникам процесса: работодателю, hr-специалисту, самому кандидату.

Какие взаимоотношения с работодателем хочет выстраивать сам кандидат и что он ожидает от компании, когда идет на собеседование? Подбор персонала сегодня – это диалог, где компания, руководитель и кандидат пытаются совместить свои цели на определенный период времен.

Выпускники Высшей школы бизнеса поделились своими впечатлениями, и многие изъявили желание вновь посетить мероприятие Ассоциации, где Ксения Авдей станет спикером:

• “Отличная и полезная презентация” (Стрелков Денис, МВА 09);
• “Очень информативный и лаконичный мастер-класс”;
• “Интересное мероприятие, побольше спикеров из бизнес-среды! Развернутый и более продолжительный семинар К.Авдей” (Кожина Татьяна);
• “Мероприятие оправдало ожидания. Удалось поговорить со спикером, обсудить интересующие меня вопросы”;
• “Спикер - супер. С удовольствием послушал бы ее еще раз”.

Фотоотчет

Уже в ноябре вы сможете принять участие тренинге Ксении Авдей и получить практические инструменты для привлечения кадров, которые принесут прибыль вашему бизнесу!

Подробности – https://clck.ru/Eh74G

Давайте вместе строить диалог с кандидатами и нанимать именно тех сотрудников, которые окажутся эффективным инструментом для развития и масштабирования наших компаний!