ВШБ Private Talks с коучем и бизнес-практиком Еленой Шульгиной

Приглашаем вас 15 декабря в 19:00 на встречу ВШБ Private Talks с одной из первых выпускниц нашей бизнес-школы (MBA 002), экспертом с 30-летним стажем в области управления изменениями, организационного развития и развития человеческого капитала Еленой Шульгиной.

Под занавес резонансного 2021 года с его тектоническими изменениями в бизнесе и трансформацией рабочих процессов мы решили подвести своеобразный итог и выяснить:

• как уже сейчас изменились подходы к управлению в условиях удаленки и каковы прогнозы на грядущий 2022;
• какие практические инструменты позволяют безболезненно перейти на дистанционный и комбинированный формат работы и как при этом сохранить командный дух, присущий офлайн-коммуникации;
• как развивать потенциал сотрудников и повышать их продуктивность.

Регистрация

Дата: 15 декабря 2021
Время: 19:00
Формат: zoom-конференция
Модератор: выпускница ВШБ (MBA 09) Ольга Парахина

А чтобы оценить масштаб личности нашей приглашенной гостьи, приводим лишь некоторые факты из её послужного списка:

- Собственник консалтинговой компании «Практика Бизнеса».
- Управляющий партнер Агентства деловых коммуникаций IMA media (Россия – Европа).
- Президент Ассоциации «Национальный Союз Кадровиков». 
- Член Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом при Президенте РФ. 
- Член экспертного совета Европейской платформы активных женщин (EPAW Брюссель).
- Спикер международных и российских конференций и экономических форумов, в том числе в Европарламенте. 
- Куратор и преподаватель программ MBA в ведущих бизнес-школах РФ.

Принять участие в открытой беседе могут все выпускники и студенты ВШБ МГУ. 

В сферу профессиональных интересов Елены входит:

• Построение комплексных систем стратегического и оперативного управления персоналом в группах предприятий холдингового типа, а также производственно-торговых предприятиях; 
• Повышение стоимости нематериального актива предприятий, оценка HR-инвестиций; 
• Оптимизация существующих процессов и структур; 
• Создание систем управления HR по результатам и KPI; 
• Разработка систем мотивации и стимулирования персонала, с ориентацией на производственные показатели и KPI; 
• Специальные проекты в области HR.

Мы понимаем, что спектр вопросов к такому многогранному эксперту может быть максимально обширен! Мы постараемся уложиться в отведенные нам 1,5 часа. А чтобы беседа была максимально динамичной, присылайте свои вопросы спикеру заранее (в форме регистрации).